2012年人力资源考试指南1 廊坊人力资源考试难吗？
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人力资源管理师证书特点：权威性 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，官方网站查询。专业性 专业教师，专业培训，专业考试，专业证书。必备性 国家实行行业准入制度，该资格证是您进入该行业的必备敲门砖 。"实用性 单位招聘录用的有效凭证，也是境外就业，劳务输出的有效凭证。职业性 职业资格证书作为专业职业资格证明与薪酬挂钩，同时也是晋升、求职的必备条件！并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。
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