HR招聘1廊坊人力资源考试难吗?廊坊人事招聘培训对象:各企事业单位人力资源管理人员及有志从事人力资源管理工作的人士。
培训等级:助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 企业人力资源管理师(国家职业资格二级)
培训目标:通过跨度三个月的强化系统培训,全面提升人力资源管理的理论知识与实战技能!
培训班次:国家人力资源管理师强化普通班(通讲考试配套教材) 国家人力资源管理师强化精讲班(通讲考试配套教材、历年真题解析、考前冲刺、实战演练) 国家人力资源管理师强化包过班(通讲考试配套教材、历年真题解析、考前冲刺、实战演练、保证)